ТОП «Профавиа»: название новое, курс прежний

X      Внеочередная      конференция      Территориальной      организации      Санкт-Петербурга      и Ленинградской   области   Российского   профессионального   союза   трудящихся   авиационной промышленности   (Профавиа)   прошла   в   минувшую   среду   в   профсоюзном   Дворце   культуры «Выборгский». …
Подробнее Подробнее

«Профавиа»: год уходящий, год грядущий

Ситуация      в      российской      авиационной      промышленности      можно      назвать      стабильной, предприятия   обеспечены   заказами,   а   зарплаты   сохраняют   тенденцию   к   росту.   Однако   перед российским    авиапромом    стоит    серьезная    задача,    от    решения    которой    без    преувеличения зависит будущее отрасли…
Подробнее Подробнее

Размышления на фоне

юбилея

21     марта     в     ОАО     «Климов»     торжественно отметили   столетие   первичной   профсоюзной организации …
Подробнее Подробнее
ПОЧЕМУ мне нужен  ПРОФСОЮЗ? Профсоюз             даёт             возможность контролировать       соблюдение       ваших прав      на      рабочем      месте.      Одна      из функций    профсоюза    —    контроль    над соблюдением             законных             прав трудящихся работодателем. Возможность       влиять       на       зарплату, условия   труда   и   социальную   политику компании.               Если               профсоюз объединяет    больше    50%    трудового коллектива ,     он    имеет    право    вести переговоры   с   работодателем   от   лица всех   работников   и   заключать   с   ним коллективный    договор     —    документ, оговаривающий   условия   труда,   оплаты, социальные   гарантии   и   пр.   Насколько выгодным     для     работников     будет этот      договор,      зависит      от      силы профсоюза,       его       численности       и активной               поддержки               его требований коллективом. ВСТУПАЙ В ПРОФСОЮЗ!
БЕЗ ПРОФСОЮЗА
С ПРОФСОЮЗОМ

Основные направления деятельности

профсоюза:

установление                       достойной заработной       платы,       повышение жизненного    уровня    работников    – членов профсоюза; защита    социально-трудовых    прав, контроль           за           применением трудового законодательства; профсоюзный           контроль           за состоянием   условий   охраны   труда и здоровьем.
2018 ТПОО СПб и ЛО “ПРОФАВИА”
Made with Xara
ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ТРУДЯЩИХСЯ АВИАЦИОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ “ПРОФАВИА”

Авиапром-2017: радости и тревоги минувшего года

Для    большинства    предприятий    авиационной    промышленности,    расположенных    в    Санкт- Петербурге,      2017      год      был      спокойным      и      стабильным      —      предприятия      выполняли государственный     оборонный     заказ,     а     зарплаты     превосходили     средний     региональный показатель.   Однако   перед   предприятиями   отрасли   стоит   серьезная   проблема,   от   решения которой   зависит   ее   будущее.   Есть   и   вопросы,   связанные   с   защитой   интересов   трудящихся,   и требующие серьезного внимания со стороны профсоюза. Об      итогах      минувшего      года,      проблемах      и      достижениях      рассуждает      председатель Территориальной     Санкт-Петербурга     и     Ленинградской     области     организации     Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности Виктор Федосов.
Подробнее Подробнее
© 2017  ТПОО СПб и ЛО “ПРОФАВИА”
Made with Xara

ПРОФАВИА

Твой профсоюз

Профсоюз даёт возможность контролировать соблюдение ваших прав на рабочем месте. Одна из функций профсоюза — контроль над соблюдением законных прав трудящихся работодателем. Возможность влиять на зарплату, условия труда и социальную политику компании. Если профсоюз объединяет больше 50% трудового коллектива, он имеет право вести переговоры с работодателем от лица всех работников и заключать с ним коллективный договор — документ, оговаривающий условия труда, оплаты, социальные гарантии и пр. Насколько выгодным для работников будет этот договор, зависит от силы профсоюза, его численности и активной поддержки его требований коллективом.