ПОЧЕМУ мне нужен  ПРОФСОЮЗ? Профсоюз             даёт             возможность контролировать       соблюдение       ваших прав      на      рабочем      месте.      Одна      из функций    профсоюза    —    контроль    над соблюдением             законных             прав трудящихся работодателем. Возможность       влиять       на       зарплату, условия   труда   и   социальную   политику компании.               Если               профсоюз объединяет    больше    50%    трудового коллектива ,     он    имеет    право    вести переговоры   с   работодателем   от   лица всех   работников   и   заключать   с   ним коллективный    договор     —    документ, оговаривающий   условия   труда,   оплаты, социальные   гарантии   и   пр.   Насколько выгодным     для     работников     будет этот      договор,      зависит      от      силы профсоюза,       его       численности       и активной               поддержки               его требований коллективом. ВСТУПАЙ В ПРОФСОЮЗ!
БЕЗ ПРОФСОЮЗА
С ПРОФСОЮЗОМ

Основные направления деятельности

профсоюза:

установление                       достойной заработной       платы,       повышение жизненного    уровня    работников    членов профсоюза; защита    социально-трудовых    прав, контроль           за           применением трудового законодательства; профсоюзный           контроль           за состоянием   условий   охраны   труда и здоровьем.
2018 ТПОО СПб и ЛО “ПРОФАВИА”
ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА ТРУДЯЩИХСЯ АВИАЦИОННОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ “ПРОФАВИА”
Чтобы не прерывался полёт   Отечественная авиационная промышленность завершает государственный оборонный заказ. На вооружение российской армии были поставлены самолеты, вертолеты, беспилотные летательные аппараты, не уступающие зарубежным аналогам. За годы работы российской авиационной промышленности удалось поднять престиж отрасли, привлечь в нее новых квалифицированных специалистов, повысить заработную плату. Однако сегодня будущее отрасли, сохранение рабочих мест зависит в первую очередь от того, как будет решена проблема диверсификации – перехода на выпуск продукции гражданского назначения. В противном случае выполнять следующий оборонный заказ будет просто некому. Между тем, уже сегодня многие предприятия работают с неполной загрузкой, а некоторые – даже перешли на четырехдневную рабочую неделю. Подробнее Подробнее
Обращение Председателя ТПОО СПб и ЛО Несмотря на коронавирус, практически все наши предприятия продолжают работу над государственным оборонным заказом, хотя и в усеченном составе. Работа в  абсолютно новых условиях поставила перед отраслью ряд острых неотложных вопросов.    ЦК ПРОФАВИА подготовил свои предложения, которые были направлены главе Правительства России Михаилу  Мишустину. Среди них --  пятидневный срок для полной оплаты выполненного госзаказа, субсидии предприятиям на закупку средств индивидуальной защиты, проведение дезинфекций и другие противоэпидемические мероприятия. Мы также предлагаем  освободить  предприятия отрасли  от платежей по договорам аренды земли за календарные месяцы, во время которых деятельность предприятий была переведена в режим нерабочих дней, отменить пени по налогам за второй и третий кварталы 2020 года. Подробнее Подробнее

Поздравление с международным днём

солидарности трудящихся - 1 мая!

Подробнее Подробнее
Уважаемые  коллеги! Примите     самые     искренние     поздравления     с     Международным     днём     солидарности трудящихся,     с     Праздником     Весны     и     Труда!     1     мая     -     праздник     вдохновенного     и созидательного труда, символ солидарности и дружбы народов, мира на земле.
© 2017  ТПОО СПб и ЛО “ПРОФАВИА”

ПРОФАВИА

Твой профсоюз

Профсоюз даёт возможность контролировать соблюдение ваших прав на рабочем месте. Одна из функций профсоюза — контроль над соблюдением законных прав трудящихся работодателем. Возможность влиять на зарплату, условия труда и социальную политику компании. Если профсоюз объединяет больше 50% трудового коллектива, он имеет право вести переговоры с работодателем от лица всех работников и заключать с ним коллективный договор — документ, оговаривающий условия труда, оплаты, социальные гарантии и пр. Насколько выгодным для работников будет этот договор, зависит от силы профсоюза, его численности и активной поддержки его требований коллективом.